niedziela, 16 listopada 2014

CIPD w Polsce

Sektor zarządzania zasobami ludzkimi jest coraz szybciej rozwijającym się obszarem, potrzebującym wysokiej klasy specjalistów. Wielu z kandydatów przechodzących proces rekrutacji deklaruje, iż posiada wiedzę i umiejętności, jednak nie zawsze są one na wystarczająco wysokim poziomie.

Istnieją oczywiście różnorodne narzędzia, za pomocą których pracodawca może zweryfikować czyjeś kompetencje. Metody te pochłaniają jednakże czas i koszty. Tymczasem czymś, co stanowi doskonały wskaźnik poziomu umiejętności, są certyfikaty – w szczególności poważany na całym świecie CIPD.

wtorek, 4 listopada 2014

Teorię przezwyciężyć praktyką

Wysoki wynik w szkolnej olimpiadzie zawsze był powodem do dumy. Licealiści, którzy w konkursach z wiedzy o danych przedmiotach uzyskiwali najwięcej punktów, mieli szansę nawet na otrzymanie indeksu na studia. Dojście do któregoś z licznych poziomów, nawet jeśli wiązało się z poniesieniem późniejszej porażki, zawsze było czymś prestiżowym. Poziom wiedzy, jaką trzeba posiadać, aby uzyskać „przyzwoitą” ilość punktów na olimpiadzie, kilkakrotnie przewyższa poziom zwyczajnych szkolnych zajęć. Osoba, która może poszczycić się zajęciem wysokiej pozycji w rankingu wyników, z pewnością może liczyć na większą przychylność ze strony nauczycieli. Jak jednak udział w olimpiadzie wpływa na późniejszą karierę zawodową – już po studiach?